Hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen. Olvasási mód:


hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen alkalmazható ismerve

A nagy sikerű szakmai fórum egyik előadóját, Kulcsár Bencét az agilitás hazai trendjeiről kérdeztük. Hirdetés Harmadik alkalommal rendezi meg idén áprilisban az IIR Hungary az AgiCon konferenciát, ahol minden évben a legújabb hazai és nemzetközi agilis trendeket, best practice-eket járják körbe olyan agilis szakemberek közreműködésével, akik minden szempontból a legszűkebb élvonalat képviselik.

Külön érdekesség, hogy az eddig megszokott szállodai környezet helyett ezúttal sokkal lazább helyszínt választottak, ahol a résztvevők a hivatalos program után kötetlenül folytathatják majd a beszélgetést.

hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen társkereső 78

Hirdetés A sikeres agilis transzformációhoz nem elég, ha csak módszereket adaptálunk, az agilitás ugyanis jóval inkább kultúra, mint módszertan - mondja Kulcsár Bence agilis coach, aki az áprilisi AgiCon konferencián a vállalati kultúra és az agilis módszerek összefüggéseiről tart előadást.

Computerworld: Jellemzően milyen projektekben vagy cégeknél zajlanak ma Magyarországon agilis transzformációk? Kulcsár Bence: Leginkább nagyvállalatoknál, mégpedig a digitális átállással válasszon helyszíni találkozón. A nagyvállalatok számára ugyanis létfontosságú, hogy digitális csatornákon tudjanak közvetlen kapcsolatban lenni az ügyfeleikkel, illetve így tudják nagyon gyorsan kipróbálni vagy eladni a szolgáltatásaikat.

hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen de mind oda flört

Az innovatív termékek fejlesztésére néhány bank és biztosító inkubációs házakat is létrehozott, ahol azonban sajnos gyakran kiderül, hogy az adott nagyvállalat fejlesztési módszertana egyáltalán nem alkalmas az ilyen gyors, akár a Lean startupra emlékeztető ötlet- és termékvalidációkra. Hiába a jól működő kis inkubációs ház, ha a projekt másik, nagyvállalati oldala nem tud vele lépést tartani.

Sajátos helyzetükre tekintettel az ajánlás hangsúlyozza, hogy általában mentesíteni kell a Covidvilágjárványhoz kapcsolódó utazási korlátozások alól az — ajánlás Az ilyen korlátozásokat az uniós jog általános elveivel összhangban kell alkalmazni, különös tekintettel az arányosságra és a megkülönböztetésmentességre. Az Unión belüli szabad mozgás helyreállítására irányuló erőfeszítésekkel összhangban ezért minden meghozott intézkedés hatályát és idejét szigorúan korlátozni kell, és azok nem terjedhetnek túl a közegészség védelméhez feltétlenül szükséges mértéken.

Hogy ez jobban működjön, az egész vállalati IT-nak is hatékonyabbá kellene válnia, hogy képes legyen kiszolgálni az innovatív kezdeményezéseket. Itt jön tehát a képbe a részleges vagy teljes agilis átalakulás. Kulcsár Bence agilis coach CW: Hogyan zajlik, és mennyire sikeres ez a folyamat?

KB: A cégek először általában a keretrendszereket kezdik el adaptálni, például a Scrumot. Személyes tapasztalatom: egyre több cég ismeri fel, hogy nem elég pusztán bevezetni bizonyos agilis módszereket, technikákat, hiszen ezek önmagukban nem hozzák meg a várt eredményt, ha nem ágyazódnak bele a tágabb értelemben vett céges kultúrába.

CW: Mi van a módszereken és technikákon túl?

hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen a legjobb ingyenes társkereső oldal a világon

Mi vezethet el a valódi agilis átalakuláshoz? KB: Mindenképpen szükség van kulturális változásra. Hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen vállalati kultúra egyrészt értékek, normák és szabályok halmaza, másrészt maguk az emberek alkotják a legfelsőbb vezetéstől kezdve a junior csapattagokig bezárólag.

Azonban viszonylag kevés cég méri fel és modellezi tudományos alapossággal a saját kultúráját, illetve a cégen belül előforduló szubkultúrákat.

Belépéshez használhatja a közösségi fiókját is!

Ennek következtében az agilis bevezetések során gyakran mindent szabványosítani akarnak, holott a különböző kulturális területekhez más-más agilis keretrendszerek, megközelítések illenének.

Sokan gondolják, hogy a Scrum és az Agile két varázsige, ami mindent megold, noha ezek sikeréhez tudni kellene, milyen a jelenlegi céges kultúra, és milyennek kellene lennie a jövőben.

hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen társkereső thies

CW: Említene néhány konkrét példát a kulturális modellekre? KB: Egy egyszerű példa: ha úgy építettük fel a csoportunkat, hogy felvettük a legjobb specialistákat, akik leginkább egyedül dolgoznak, akkor nem fogunk tudni Scrumot alkalmazni, hiszen ez a módszer a kollaboratív munkára és a T-shape típusú generalistákra épül. Ilyenkor vagy elkezdhetünk kollaborációs kultúrát építeni a megfelelő emberekkel, vagy maradhatunk az autonóm munkatársak számára kedvezőbb, kompetenciaalapú kultúránál, viszont ehhez Scrum helyett Software Craftsmanship és Kanban kombinációt választva.

hirdetés megfelel egyszerű példa a nők helyszínen legjobb online társkereső alkalmazások a kapcsolódáshoz

Az AgiCon konferencia kiemelt témái Lehet, hogy már nem működik az agilis szoftverfejlesztés? Mobil alkalmazásfejlesztés agilis alapokon.

Minden más oké az országban, a kútfúrási törvény viszont nem tetszik Ádernek szerző: hvg.