Igény tudni magad, Ha mindenre van több ötleted! 💙💛
Milyen fizetési igényt jelölj meg az önéletrajzodban?
Bakot lőni tudni kell
Írta: Baráth András Ez a legtöbb álláskereső számára felháborító és valóságos rémálom — megjegyzem joggal — hiszen a béralku folyamata tulajdonképpen ezzel el is kezdődik. Komoly tétje van tehát a dolognak, nagyon nem mindegy honnan indítasz, milyen összeget mondasz.
Profi munkahelyen dolgozni, ahol közben jól is érzed magad?
Mutatok három megoldást, amellyel mégis jól jöhetsz ki a dologból. Mikor írj fizetési igényt a pályázatba?
Account Options
Máris elárulom, milyen lehetséges forgatókönyveket követhetsz, ha fizetési igényt kérnek az önéletrajzodban, de előtte tisztázzunk egy fontos szabályt! Csak akkor kell a pályázatodban fizetésről írni, ha ezt kifejezetten kikötik a cégek.
Ha tehát nem várják el az álláshirdetésben, vagy nem álláshirdetésre pályázol, akkor NEM kell megadnod a bérigényed!
A jogszabály szerint ekkor ugyanis nincs kötelező jótállás, de ez nem jelenti azt, hogy például egy hibás pulóver miatt ne lehetne reklamálni a kereskedőnél. A legfrissebb hírek, időrendben ITT! Az első és legfontosabb, hogy a fogyasztók legyenek tisztában azzal, hogy a vásárlástól számított két éven belül érvényesíthető szavatossági igény. Ennek alapján - a kereskedőnél bejelentett panasz során, melyről jegyzőkönyvet is kötelesek felvenni - elsősorban az árucikk javítását vagy cseréjét lehet kérni.
Tudom, hogy nem ez a tipikus, sőt ellenkezőleg, a legtöbben inkább félnek ettől a kérdéstől, egyrészről mert nem tudják igazán, hogy mennyi fizetést kérhetnek az adott pozícióban. Az álláshirdetések sajnos még most sem arról híresek, igény tudni magad teljes részletességgel bemutatnák a munkakört és a céget, ami alapján ez igazán jól meghatározható lenne… Másrészt sokan nincsenek is igazán tisztában azzal, hogy a munkaerőpiacon mennyit érnek.
Lássuk be, ezért olyan nehéz ez a kérdés, nem igaz? Mert talán Te sem vagy biztos benne, hogy mennyit kérnél vagy kérhetnél a munkádért, vagyis mi a reális fizetési szint egy adott tapasztalattal, adott munkakörben, az adott iparágban, az adott országrészben, egy adott típusú munkáltatónál.
Meggondoltad magad? Hibás a termék? Segítünk, hogyan cseréld vissza
És akkor ezzel szerintem a legfontosabb változókat fel is soroltam. Mi is a tét?
Ahogy azt a bevezetőben is említettem, azért nem mindegy az indítás, mert a béralku egy hosszú, alakítható folyamat, amit több ponton ld.
Vagy egy-két bevált trükköt követve, nagyon jól is ki lehet jönni belőle. Ha túl magas összeget kérsz már az önéletrajzban, félő, hogy kapásból kirostálod magad a jelentkezők közül.
Milyen fizetési igényt jelölj meg az önéletrajzodban? | Gerilla Önéletrajz
Ha viszont túl keveset mondasz, akkor jelentősen bekorlátozod a későbbi alkupozíciódat, és lehet, hogy be kell érned egy jóval alacsonyabb fizetéssel, mint amit kérhettél volna.
Gondolj csak bele, még egy viszonylag kevés, nettó ezer forintos havi többlet éves szinten kb. Érdemes tehát időt szánni a felkészülésre. Egyrészt az információgyűjtésre: minél több fizetési infód van, annál jobb alkupozícióban leszel.
Kapcsolódó tartalmak
Hogy hogyan tudsz megbízható fizetési információkat gyűjteni az ismerősöktől anélkül, hogy az akár igény tudni magad, akár neked kellemetlen lenne, azt ebben a cikkben megmutatom.
Az Állásszerző Programban részletesen is foglalkozunk a teljes bártárgyalási folyamattal. Ha érdekel, milyen módszerekkel alkudhatsz ki magadnak több fizetést, és mik azok a bevált bértárgyalási stratégiák, amelyekkel ügyfeleim évek óta irigylésre méltó fizetéseket érnek el, akkor gyere és csatlakozz a csütörtök esti webináromhozahol a kérdéseidre is szívesen válaszolok majd élőben.
Na, de térjünk vissza a pályázatodhoz!
Mit írj az önéletrajzodba, ha fizetési igény megjelölését kérik? Alapvetően 3 jó megoldást követhetsz.
Ezzel a technikával adhatsz egy kis időt magadnak a telefonos interjúig vagy az első személyes találkozásig, ahol viszont már nem húzhatod tovább a dolgot, mert biztosan rá fognak kérdezni összegszerűen is a fizetési igényedre. Ez csakis akkor működik, ha tisztában vagy vele, hogy mennyit szeretnél keresni ideális esetben, és sikerült begyűjtened az információkat arra vonatkozóan is, hogy mennyit lehet optimálisan elérni az adott pozícióban.
Tehát az adott iparágban, országrészben, melyek az elérhető reális fizetések.
Innovation implemented
Egy plusz tipp ide, ami máris évi minimum néhány százezer forintot hozhat Neked, ha emellett a verzió mellett döntesz! Mit gondolsz, hogyan szokták általában megadni az emberek a bérigényüket? Te hogyan adnád meg? Valószínűleg sávban, igaz?
Szerintem ez nem jó üzlet. A legfontosabb szabály ezért, hogy konkrét fizetési igény megjelölésénél ne sávot, hanem mindig egy konkrét összeget, a Te ideális fizetési igényedet írd meg, megjelölve pontosan, hogy bruttó vagy nettó.
Newsletter
Nagyobb cégek általában a bruttóra, a kis-és középvállalatok pedig inkább a nettóra kíváncsiak. Ha alkalmasnak találnak az állásra és én is jobban megismertem a feladatkört, biztos vagyok benne, hogy meg fogunk tudni állapodni. Nem az a cél, hogy a legolcsóbb jelöltet találják meg. Olcsó húsnak, híg a leve, ezt a munkáltatók is tudják. Ez valahol a Te érdeked is. Ehelyett inkább próbáld a fenti technikákkal már a pályázatodban igény tudni magad az alkupozíciódat.
Hozzászólások
Ne feledd, ha rendszerben csinálod az álláskereséstha jó a pályaorientációd, figyelemfelkeltő és jól összerakott lehetőleg Gerilla módszerekkel megírt az önéletrajzod, akkor ahogy ügyfeleimnél, úgy nálad is rövid idő alatt beindul a szekér és egyre több állásinterjúra hívnak, egyre több ajánlatot kapsz.
Ez lesz ám az igazi alkupozíció! Mi van, ha a pénz miatt elutasítanak?
Villager vs Pillager Life: FULL ANIMATION - Minecraft Animation
Hanem magabiztosan közlöd majd a fizetési igényedet, mert tisztában leszel az erősségeiddel és ott lesz a tudat, hogy van B, C, D választási lehetőséged is.
